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> Maître Antoine Goulet
 
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Vos questions et nos premiers conseils
> Entreprises
- Je souhaite modifier le contrat de travail d’un ou plusieurs salariés, comment procéder ?
- Je suis informé d’un harcèlement moral dans mon entreprise, que dois-je faire ?
- Un de mes salarié est déclaré inapte à son poste de travail, quels sont mes droits et
obligations ?
- Un salarié dépose sa candidature aux élections professionnelles pour tenter d’échapper à une sanction disciplinaire ou à un licenciement pour motif personnel, comment réagir ?
- Quelles sont les indemnités versées au salarié dans le cadre d’un licenciement ?
- Les charges fiscales et sociales attachées à l’indemnité de licenciement et à l’indemnité pour licenciement injustifié
- Les charges sociales et fiscales attachées à l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle
- Comment se déroule la procédure devant le conseil des prud’hommes ?
- Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise ?
- Dépister les risques psychosociaux : des indicateurs précis pour vous guider
- Comment élaborer convenablement le document unique d'évaluation des risques ?
- Les maladies professionnelles : mes obligations et guide d'accès aux tableaux du régime général
> Particuliers
- Votre licenciement est imminent ou vient d’être prononcé et vous entendez le contester, nos premiers conseils
- Quelles sont les indemnités versées au salarié dans le cadre d’un licenciement ?
- Comment se déroule une procédure devant le conseil de prud’hommes ?
- Je souhaite rompre mon contrat de travail avec mon employeur, quelles solutions s’offrent à moi ?
- Mon employeur m’a notifié une sanction disciplinaire que je conteste, ce que je dois savoir
- Je suis victime d’un harcèlement moral, comment agir ?
- Mon employeur envisage un licenciement économique collectif, quelles sont ses obligations ?
- Les quatre procédures de divorce en vigueur
- Requêtes auprès du juge aux affaires familiales
 
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Maître Antoine Goulet
Avocat à la cour d'appel
 
14 bis, boulevard de l’Hôpital
75005 Paris